نکاتی خواندنی از زبان مدیران موفق

ملت ایران:۱ - بجوئید تا بیابید و بدانید با زحمت و تلاش چیزی را از دست نمی‌دهید(اسوپ، افسانه‌نویس یونانی)

۲ - برنامه‌های توسعه مدیریتی ما در محل کار صورت می‌گیرد نه در کلاس‌های مختلف آموزشی.(ژوزف شرسن)

۳ - ترجیح می‌دهم که ملتم به سیاست‌های اقتصادی من بخندند تا اینکه از ولخرجیهایم گریان شوند.(پادشاه سوئد)

۴ - برای آنکه مدیر شوید باید از پایین شروع کنید استثناء هم وجود ندارد.(هنری بلاک)

۵ - با هشت ساعت کار صادقانه در روز می‌توانید به ریاست برسید و روزی ۱۲ ساعت کار کنید.(رابرت فراست)

۶ - برای بهبود ارتباطات کامپیوتری باید کمر بوروکراسی ایجاد شده را شکست.(مایکل آلبرشت)

۷ - مدیران نالایق اغلب به نصیحت و مشاوره آخرین کسی که با او صحبت می‌نماید گوش می‌کند.(وارن بنیس)

۸ - مدیر باید جرأت آن را داشته باشد که گاهی برخلاف رأی متخصصان عمل کند.(جیمز کالاگان)

۹ - هیچ چیز برای کارمندان ارزشمندتر از سهیم کردن آنها در چرخه تصمیم‌گیری نیست.(جودیت باردویک)

۱۰ - مدیریت مشارکتی این است که افراد مناسب را در زمان مناسب در چرخه تصمیم‌گیری وارد کنیم.(واین بارلو)

۱۱ - با احتیاط بیندیشید اما با قاطعیت عمل کنید.(چارلز کالب کلتن)

۱۲ - دیگران را عفو کنید.(بابیلیوس سایروس)

۱۳ - سرپرست باید قبل از هرگونه اقدام انضباطی، تذکرات و اخطارهای لازم را بدهد.(موریس تراتر)

۱۴ - تجربه را نمی‌توان خلق کرد باید آن را تجربه کرد.(آلبرت کامو)

۱۵ - تجربه فرزند اندیشه است و اندیشه فرزند عمل.(بنجامین دیزرائیلی)

۱۶ - رمز موفقیت، ثبات در پیگیری هدف است.(بنجامین دیرائیلی)

۱۷ - اهداف بایستی مشخص، واقعگرایانه و قابل سنجش باشند.(ویلیام دایر)

۱۸ - هدف بزرگ زندگی، دانش نیست، عمل است.(توماس هنری هاکسلی)

۱۹ - تجربه خوب است اما به شرطی که برای آن بهای گزاف نپردازیم.(باربر، کتاب هزار ضرب‌المثل)

۲۰ - از خشم انسان‌های صبور برحذر باشید.(جان درایدن)

۲۱ - کلمات و جملات خوب، پرارزش و کم‌ هزینه‌‌اند.(جورج هربرت)

۲۲ - خطا را محکوم کن نه خطاکار را.(ویلیام شکسپیر)

۲۳ - جمع‌آوری اطلاعات به عنوان اساس کار مدیریت است برای همین است که اکثر وقت روزانه‌ام را صرف آن می‌کنم.(اندرو گراو)

۲۴ - تجربه نامی است که شخص برای اشتباهاتش انتخاب می‌کند.(اسکاروایلد)

۲۵ - یک راه کاملاً مؤثر برای کسب اطلاعات که توسط اکثر مدیران نادیده گرفته می‌شود بازدید از قسمت‌ها و مشاهده مستقیم وقایع است.(اندرو گراو)

۲۶ - بوروکراسی نه تنها مانعی بر سر راه دموکراسی نیست بلکه مکمل اجتناب‌ناپذیر آن نیز هست.(ژوزف شومپیتر)

۲۷ - اگر شرایط افراد ساعی و سختکوش بهتر از شرایط افراد کامل و تنبل نباشد، بنابراین دلیلی برای سختکوشی وجود نخواهد داشت.(جرمی بنتام ۱۸۳۸)

۲۸ - به عنوان یک نظریه کلی، جبران خدمت براساس حقوق ثابت و بدون تغییر در هیچ گروه و طبقه‌ای باعثایجاد حداکثر علاقه نمی‌شود.(جان استوارت میل ۱۸۴۸)

۲۹ - شخصی مدیر را اینگونه توصیف می‌کند: مدیر کسی است که با مراجعان ملاقات می‌کند تا بقیه کارکنان به کارشان برسند.(هنری مینتزبرگ)

۳۰ - مشکلات مدیریت همیشه به مشکلات مردم تبدیل می‌شود.(سرپیتر دراکر)

۳۱ - بسیاری از بهترین مشاغل در حقیقت وجود ندارند مگر اینکه فرد مناسبی را برای آنها استخدام کنیم.(جیمز چالنجر)

۳۲ - مادامی که انسان در سر راه خود بایستد به نظر می‌رسد همه چیز سد راه اوست.(رالف والدو امرسون)

۳۳ - اگر فکر می‌کنید که رئیستان ابله است به خاطر داشته باشید که اگر باهوش‌تر بود، بیکار می‌شدید.(آلبرت گرانت)

۳۴ - اگر انتظار پیشرفت و بهسازی کارکنان را دارید بایستی به آنها مسئولیت بدهید، باید به آنها بگوئید که اهدافشان چیست و باید به آنها اجازه دهید که کارشان را بکنند.(دیوید رادمن ۱۲۸۴)

۳۵ - شما مجبور نیستید که رئیستان را دوست داشته باشید و او را تحسین کنید. همچنین نباید از وی متنفر باشید در هر حال باید او را به گونه‌ای اداره کنید که بتواند منبعی برای موفقیت شخصی شما و موفقیت سازمان باشد.(پیتر دراکر)

۳۶ - هیچ چیز محال نیست و هر کاری راهی دارد، اگر به اندازه شایسته، اراده داشته باشیم، به قدر کافی وسایل پیدا می‌کنیم.(لاروشفو کولد)

۳۷ - از مخالفت نهراسید، فقط وقتی بادبادک می‌تواند بالا رود که با باد مخالف مواجه شود.(چرچیل)

۳۸ - موفقیت از آن کسانی نیست که هر گز دچار ناکامی نمی‌شوند بلکه متعلق به آنهایی است که هرگز از تجدید مبارزه، بیم و هراس ندارند.(هانری کپ)

۳۹ - رهبری یکی از چیزهایی است که نمی‌توان آن را به کسی محول کرد یا باید آن را اجرا کنید و یا از آن کناره‌گیری کنید.(رابرت گوی زویتا)

۴۰ - انسان آنقدر ترقی می‌کند تا به جایی می‌رسد که دیگر کارآیی خود را از دست می‌دهد.(پیتر دراکر)

۴۱ - هنر پیشرفت آن است که نظم را در میان تغییر و تغییر را در میان نظم حفظ کنید.(وایتهد)

۴۲ - هیچ چیز غیر از تغییر پایدار نیست.(هراکلیتوس)

۴۳ - استعداد بزرگ بدون وجود اراده بزرگ وجود ندارد.(بالزاک)

۴۴ - این مقام نیست که رهبر را می‌سازد، رهبر است که مقام را می‌سازد.(استانلی هافی)

۴۵ - تنها عامل مؤثر برای نفوذ در دیگران آن است که نظر آنان را به مشارکت و همکاری جلب کنید.(هری اوراستریت)

۴۶ - رمز موفقیت فرد در زندگی این است که برای لحظاتی که قرار است عهده‌دار مسئولیت رهبری شود آماده باشد.(بنجامین دیزرائیلی)

۴۷ - رهبر کسی است که بیش از دیگران می‌بیند، فراتر از آنچه که دیگران می‌بینند، می‌بیند و قبل از دیگران می‌بیند.(لروی ایمز)

۴۸ - بهترین مدیر کسی است که قادر است افرادی خوب را برای کارهایی که می‌خواهد انجام شود انتخاب کند و آن قدر خوددار باشد تا از مداخله در کارهایی که آنها انجام می‌دهند پرهیز کند.(تئودور روزولت)

۴۹ - زمانی که شما رهبر می‌شوید، حق فکر کردن را از دست می‌دهید.(جرالد بروکس)

۵۰ - یک رهبر کسی است که از بلندترین درختان بالا می‌رود، تمام موقعیت را در نظر می‌گیرد و فریاد می‌زند: «جنگل را اشتباه آمده‌ام.»(استفان کاوی)

منبع: موفقان