معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اشاره به چند پیشنهاد برای حداقلدستمزدسال آینده به نمایندگان کارگر و کارفرما، گفت: سال آینده باید با بحثکارشناسی بعضی هزینه ها را به کمک هدفمندی یارانه ها به نفع مزد جابجا کنیم.
حسن هفده تن در جمع نمایندگان کارگران و کارفرمایان تحریم ها را یکی از موانع بزرگ تولید کشور دانست و افزود: باید از دولت تشکر کرد که گام اساسی در این زمینه برداشت.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: اگر دولت سیاست خود را در بحثحمایت از تولید اصلاح کند، کارفرمایانی که ارزش آفرین هستند به سود کم هم قانع اند؛ مشروط بر آنکه تصمیم سازی به گونه ای باشد که افراد کار نکرده گنج و ثروت را به جیب نزنند و هزینههای رانت خواری و دلالی از اقتصاد حذف شود.
هفده تن ادامه داد: هر چندحداقل مزدامسال ۴۸۷ هزار تومان بود اما حداقل هزینه کارفرمایان ۹۳۳ هزار تومان برآورد شده است.
وی گفت: باید در مورد ساختار عوامل هزینه تولید اقدام اساسی انجام شود تا زیرساخت های لازم برای تحقق کار شایسته فراهم شود.
معاون وزیر کار با بیان چند نکته و پیشنهاد خطاب به نمایندگانکارگرانو کارفرمایان گفت: قبل از شروع جلسات شورای عالی کار با شرکای اجتماعی راجع به تعیین حداقل دستمزد فکر کنید و همچنین در مورد اینکه براساس قانون ۳۸ قانون کار گروه سنی زیر ۳۰ یک حداقل مزد و بالای آن یک حداقل دیگر داشته باشند.
وی ادامه داد: همچنین درباره تفاوت مزد در مناطق مختلف کشور و در مورد اختصاص مزد بیشتر به کارهای سخت و زیان آور هم قبل از این جلسات فکر شود.
هفده تن در مورد وضعیت توزیع سبد کالا گفت: در توزیع سبد چون به آمار یکپارچه دسترسی نداریم دچار مشکلاتی شدیم و باید تلاش شود که راهکارهای بهتری را در این زمینه پیشنهاد دهیم تا در جلسه ای که قبل از شورای عالی کار برای حداقل دستمزد تشکیل می شود به یک اجماع قابل قبول برسیم.
معاون وزیر کار اضافه کرد: کارگران و کارفرمایان باید به نحوی مسئله دستمزد را حل کنند و در این باره نمی توان منتظر دولت نشست؛ بنابراین در سال آینده باید در فرصت شش ماهه اول سال در این باره بحثهای علمی صورت گیرد تا بتوانیم قیمت تمام شده بنگاه ها را مورد ارزیابی و تحلیل قرار دهیم تا بتوانیم برخی مؤلفه های هزینه ای را به کمک هدفمندی یارانه ها به نفع مزد و رقابت پذیری اقتصاد جابجا کنیم.